Kép forrása: pexels.com
A hol, mit és hogyan kérdésekre kell választ keresnie annak, aki álláshirdetést szeretne feladni. Állás, munka, job – hívjuk bárhogy is, az ember életének igen fontos része. Aki pedig állást hirdet, fontos, hogy olyan munkatársat találjon, akinek készségei és képességei megfelelnek a követelményeknek. Ennek egyik alapja pedig az, hogy az álláshirdetésben pontosan fogalmazzunk, hogy megfelelően bemutassuk a kínált pozíciót és így a releváns jelentkezőket vonzzuk a vállalathoz.
Az álláshirdetések java részét ma már az online térben találjuk meg, ha pedig valaki szeretne egy olyan helyen hirdetni, ahol érdekes és izgalmas tartalom várja az olvasókat, annak a Lépés Magazin oldal a jó választás. Itt ráadásul ingyen hirdetésfeladási lehetőséggel várják az ügyfeleket.
Álláshirdetés lépésről lépésre
Fontos, hogy a hirdetés megírása előtt átgondoljuk, hogy miért van szükség az adott munkatársra, hogy ismerjük meg az adott pozíciót. A toborzási folyamat során ez nagy segítséget jelent. Azért, hogy az álláshirdetéssel az interneten találkozók el is olvassák a hirdetést, több dolgot is tehetünk.
Az álláshirdetés legyen egyértelmű, világos és tagolt, figyelemfelhívó. Rendelkezzen egy címmel, ami az állás megnevezése. Itt kerüljük a kreatív, művészi megfogalmazásokat, ha valaki könyvelőt keres, írja ezt. Így egyrészt nem kell gondolkodnia az olvasóknak, hogy miről is van szó, másrészt ha valaki erre a szóra keres rá, akkor könnyebben eljut a hirdetésünkhöz.
Hasznos, ha készítünk egy pár mondatos leírást, egyfajta összefoglalót, hogy mit is jelent ez az állás. A vállalat bemutatását se hanyagoljuk el, erről is elég egy pár mondat. Írjuk le azt is, hogy mit kínálunk, milyen juttatásokat, előrelépési lehetőséget és így tovább. Fontos, hogy milyen követelményeket támasztunk a jelentkezőkkel szemben, és az is, hogy mi az, ami előnyt jelent az állás betöltésénél. Végezetül ne feledkezzünk meg arról, hogy pontosan és egyértelműen jelezzük, hogy meddig és hogyan, milyen pályázati anyaggal jelentkezhetnek a meghirdetett állásra.
